纺服小儿癫痫小发作的症状企业青睐“实用型”人才

元宵节前后是石狮的一个招工潮。记者观察发现，今年石狮市不少企业不急于“出手”，而是仔细挑选与公司岗位相称的实用型人才，特别是一些服装生产熟练工、电商营销人员等等，同时也招纳一些具有培养价值的人员作北京军海医院可靠吗为企业北京军海医院好吗的“储备干部”。

石狮人口流动频繁，虽然在石务工的人员还很多，但随着社会发展，许多企业在招募时会越来越倾向于从“实战”上来说话。以服装城为例，北D区沃森服饰经销商林先生就表示，个体式的经营理念将不会变成潮流，取而代之的将是多方面的发展。在今春开工之际，林先生在招工中从多方面进行考量：一是加大对人才的网罗以及招募;二是有针对性地招聘人才，特别是他招聘营销人才，就会注重求职者的口才、销售经验等，这才能给整个团队注入“正能量”。

在市场经济不断发展、人才资源相对缺乏的情况下，如何找到、招入可用人才成为石狮市企业要考量的问题。据悉，一家即将上市的公司也面临着这个问题。记者从其人力资源部了解道，其公司一直存在着“新老交替”中断的情况，即老兵久站岗，无军海医院治疗癫痫怎么样后继新兵的尴尬。“今春，我们将会调整招人、用人制度，在现有条件下，实战为主，培训为辅，提高新聘人员的业务技能。”该公司人力资源部小张告诉记者。